Ações de ESG

Ações Ambientais

Nos associamos a instituições setoriais e estamos envolvidos com inciativas voluntárias que nos permitam avançar na gestão de processos mais responsáveis, os quais antecipem tendências e ampliem a zona de influência da Companhia.

Ações Sociais

Nós, da Ourofino Agrociência, acreditamos que a melhor forma de construir um legado e promover desenvolvimento socioambiental seja por meio de ações alinhadas às necessidades das comunidades onde operamos. 

Nossos programas de incentivo e patrocínio são direcionados para impactar as principais áreas de influência do negócio, isto é, prioritariamente no entorno das cidades de Ribeirão Preto (SP) e Uberaba (MG), locais estes, onde estão a sede administrativa e o complexo industrial da Companhia. 

Fazemos a diferença em ações solidárias e de voluntariado, com destaque para a Páscoa Solidária, a Campanha do Agasalho, ações de doação de alimentos e brinquedos e o Projete, programa socioeducacional que capacita, gratuitamente, jovens do ensino médio de escolas públicas nas mais diversas competências socioemocionais exigidas no mercado de trabalho.

ALGUNS DOS BENEFICIARIOS APOIADOS

• Cia. Minaz
• Orquestra Sinfônica de Ribeirão Preto
• Hemocentro de Ribeirão Preto
• Hospital do Câncer de Barretos
• ADEVIRP (Associação dos Deficientes Visuais de Ribeirão Preto)
• Museu da Cana
• Projeto Fundação Cultural Suábio Brasileira
• Anjos da Rua
• Lar Padre Euclides
• Casa do Vovô
• Fundo Filantrópico de Combate à Covid-19
• APAE (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais)
• Associação de Equoterapia Vassoural

Ações de Governança

Realizamos ações internas em busca de manter a integridade do negócio de forma robusta, com a definição e execução de processos e verificação de indicadores internos e de mercado, sempre de forma ética e transparente. A Governança possibilita as tomadas de decisão de forma resiliente e consistente, garantindo a sustentabilidade do negócio.

Apresentamos abaixo algumas das ações de Governança que foram realizadas pela Ourofino Agrociência:

• Atualização do Código de Conduta;
• Treinamento sobre o Programa de Integridade, com a participação de 95% dos colaboradores.